Chelsea Kelly-Reif

Directora Sénior de Ingeniería

Chelsea Kelly-Reif

Creo tecnología de interés público —en empleo y salud— en la que las personas pueden confiar, y los equipos que la sostienen.

Durante una década he creado servicios públicos seguros, accesibles y de alto impacto, dentro del gobierno y como socia de este.

Davis, California · Remoto / Híbrido

Perfil

Soy Directora Sénior de Ingeniería en Coforma, una firma de servicios digitales 8(a)/SDVOSB, donde dirijo un equipo de ingeniería de 53 personas —respaldando más de 100 millones de dólares en contratos federales adjudicados— y soy responsable del portafolio de ingeniería de salud de toda la empresa. Como líder de desarrollo de negocio de ingeniería ayudé a ganar 74 millones de dólares en un solo año con una tasa de éxito superior al 70%, y a lo largo de un periodo de cambios en toda la empresa mis equipos permanecieron y crecieron, con ocho ingenieros ascendidos a puestos sénior y de liderazgo. Sigo siendo responsable de la arquitectura de principio a fin.

He sido la líder de ingeniería e ingeniera principal de MyCareer.NJ desde el primer día —la plataforma estatal de empleo de Nueva Jersey, utilizada por 1,7 millones de residentes y la primera gran modernización de empleo del estado en más de veinte años—. Es un conjunto integrado y totalmente bilingüe que abarca recomendaciones de cambio de carrera, un explorador de más de 3.800 programas de capacitación, rutas profesionales por industria, una bolsa de empleo estatal y servicios de apoyo, y ha sido reconocida por Fast Company, la Harvard Kennedy School y la Royal Statistical Society. En ella llevé un prototipo de 400 archivos a un sistema en producción de alrededor de 330.000 líneas y diseñé y construí de forma independiente un portafolio de IA aplicada de seis ramas sobre AWS Bedrock —incluido un asistente de carrera en fase de prueba de concepto, fundamentado, que no puede inventar un programa, un precio ni una promesa—. Un análisis de los cincuenta estados no encontró ningún equivalente.

En el ámbito de la salud, mis equipos son responsables de los sistemas de CMS que los estados usan para reportar datos de Medicaid y CHIP —que cubren programas que atienden a decenas de millones de beneficiarios— y lidero la especialización de Coforma en FHIR e interoperabilidad de datos de salud. Esto se conecta con el lado de empleo mediante un hilo conductor: datos abiertos basados en estándares —CTDL para credenciales y FHIR para salud— para que los datos del sector público sigan siendo comparables y portables en lugar de quedar aislados en silos. Me formé dentro del gobierno del estado de California —en CDSS, la Comisión de Energía y la CPUC—, creando para la ciudadanía antes de hacerlo como proveedora, y esa mirada de servidora pública sigue guiando mi forma de trabajar.

Lo que busco

Soy líder de ingeniería y gestora de personas que ha dedicado una década a crear tecnología de interés público: hoy dirijo una organización de 53 personas detrás de más de 100 millones de dólares en contratos federales de salud y, antes de eso, diseñé la arquitectura de los sistemas de energía, servicios públicos y servicios sociales de California. Este es el tipo de trabajo que quiero hacer a continuación, y el rango que estoy dispuesta a considerar.

El puesto

  • Liderazgo de ingeniería con gestión de personas: VP, Head of Engineering, Directora o Senior/Principal Engineering Manager. Lidero y hago crecer a ingenieros, y me mantengo cerca de la arquitectura.
  • Abierta a movimientos laterales e incluso a un ligero descenso en título o alcance. Lo no negociable es que el puesto sea de gestión de personas y liderazgo de ingeniería: es el trabajo que mejor hago y el que más me importa.

Dónde quiero hacerlo

  • Sostenibilidad, energía, clima y servicios públicos: diseñé la arquitectura de las plataformas de datos de energía y de regulación de servicios públicos de California (el Data Submission Portal de la CEC sobre AWS, el sistema de eficiencia de electrodomésticos MAEDbS y los portales de acceso a transportistas y telecomunicaciones de la CPUC), y me encantaría volver al trabajo de impacto climático y energético.
  • Salud pública, Medicaid e interoperabilidad de datos de salud: FHIR, los portafolios CMS MDCT y Medicaid Drug Programs, y sistemas que atienden a decenas de millones de beneficiarios.
  • Tecnología cívica, empleo y movilidad económica: plataformas estatales como MyCareer.NJ.gov en las que la ciudadanía realmente confía, e IA responsable y fundamentada en los servicios públicos.
  • Seguridad pública y servicios sociales: sistemas gubernamentales de misión crítica como los que construí en CDSS: registros de cuidadores, verificaciones de antecedentes penales y entrega de prestaciones.

Si tu misión vive en alguna de estas áreas —o en algo adyacente— y quieres una líder de ingeniería que haga crecer a las personas y se mantenga cerca del trabajo, me gustaría conversar.

Ponte en contacto

Experiencia

  1. Abr 2025 – Presente

    Remoto

    Directora Sénior de Ingeniería

    en Coforma

    Dirijo una organización de ingeniería de 53 personas (que creció desde 39; 22 reportes directos, desde Directores hasta ICs de nivel medio) y soy responsable del portafolio y la estrategia de ingeniería de salud de toda Coforma. Retuve e hice crecer al equipo durante un periodo de turbulencia en toda la empresa —una retención excepcionalmente alta que atribuyo a liderar con confianza, seguridad psicológica y una clara titularidad— y ascendí a 9 ingenieros a puestos sénior y de liderazgo, incluidos 4 a Director/Principal.

    Como líder de Desarrollo de Negocio de Ingeniería, ayudé a ganar 74 millones de dólares en BD en 2024 con una tasa de éxito superior al 70% en la VA, CMS y el IRS, redactando volúmenes técnicos con el método Shipley y arquitecturas de solución sobre IDIQs como GSA OASIS y CEDAR y SPRUCE de la VA; cargo con la responsabilidad de entrega detrás de más de 100 millones de dólares en contratos federales prime adjudicados.

    Mis equipos son responsables de la ingeniería, el cumplimiento federal y la entrega del conjunto CMS MDCT —las aplicaciones serverless en React/TypeScript sobre AWS que los estados y territorios usan para reportar datos de Medicaid y CHIP a CMS (inscripción, cobertura de CHIP, atención administrada, Money Follows the Person, medidas de calidad y servicios domiciliarios y comunitarios)—, que sustentan la supervisión federal de programas que atienden a decenas de millones de beneficiarios. En lo que va de 2026 el equipo ha fusionado 400 PRs —incluida una nueva aplicación de reportes de Medicaid llevada de cero a producción en ~14 semanas— junto con trabajo de React 19, seguridad y accesibilidad en todo el portafolio.

    También tengo la supervisión del portafolio del sistema CMS Medicaid Drug Programs detrás del Medicaid Drug Rebate Program (Coforma como prime; un socio de entrega lidera la ingeniería del día a día), y dirijo la especialización de la firma en FHIR e interoperabilidad de datos de salud.

    Mi trabajo de ingeniería insignia —MyCareer.NJ.gov y su portafolio de IA fundamentada— abarca toda mi trayectoria en Coforma (más abajo).

  2. Mar 2023 – Abr 2025

    Remoto

    Directora de Ingeniería

    en Coforma

    Pasé de ingeniera principal a directora de ingeniería mientras seguía siendo la ingeniera principal de MyCareer.NJ.gov. A medida que la organización más que se duplicaba, establecí las prácticas de entrega, los modelos de titularidad y los estándares técnicos que hoy abarcan nuestros portafolios de salud y empleo, y construí la base de contratación, mentoría y ascensos que más tarde escaló a una organización de 53 personas.

  3. Sep 2022 – Mar 2023

    Remoto

    Ingeniera de Software Principal

    en Coforma

    Me incorporé como ingeniera principal en el proyecto MyCareer.NJ.gov, responsable de la arquitectura full-stack de principio a fin —desde el esquema de PostgreSQL y el motor de recomendaciones en FastAPI hasta el front end en React/Next.js y el CI/CD— y definí los estándares de ingeniería con los que la plataforma sigue funcionando.

  4. Jun 2022 – Sep 2022

    Pausa profesional

    en Duelo

    Me centré en mi educación profesional a tiempo completo y en el duelo y cuidado de mi madre, que fallecía, junto a mi familia, en lugar de en un trabajo a tiempo completo. Ella fue una enorme inspiración para mi propia carrera e hizo posible todo esto.

    En memoria de Joyce Kelly-Reif (se abre en una pestaña nueva)

  5. Abr 2022 – May 2022

    Berkeley, California · Híbrido

    Líder de Desarrollo de Aplicaciones

    en University of California, Berkeley, School of Education

    Lideré el desarrollo del 21CSLA HUB —la plataforma digital centrada en la equidad de la 21st Century California School Leadership Academy (21CSLA), el State Center alojado en la Graduate School of Education de UC Berkeley en colaboración con la School of Education & Information Studies de UCLA y el California Subject Matter Project—. 21CSLA es una iniciativa plurianual de ~$12–13M del California Department of Education —la primera academia de liderazgo estatal del estado en más de 20 años— que brinda aprendizaje profesional gratuito y centrado en la equidad a miles de líderes de escuelas públicas en siete academias regionales en todo el estado, con un enfoque explícito en mejorar los resultados de estudiantes de inglés, estudiantes con discapacidades, estudiantes de bajos ingresos y otros estudiantes históricamente marginados. El HUB puso ese aprendizaje profesional, el coaching y los recursos al alcance de líderes de distrito, de escuela y de aula en todo California, y apoyó el papel de la academia en el despliegue del Universal Prekindergarten (UPK) del estado.

  6. Ago 2021 – Abr 2022

    Sacramento, California · Remoto

    Ingeniera de Software Líder

    en California Energy Commission

    Lideré la modernización en la nube de la infraestructura de datos de energía de California a lo largo de dos periodos (en torno a una colaboración de 2021 en la CPUC). Diseñé y entregué el Data Submission Portal de la Energy Commission —una plataforma segura, basada en la nube (AWS) para enviar electrónicamente datos regulatorios a la comisión—, desarrollando sus reportes de la industria petrolera (PIIRA) y de combustible y energía trimestral (QFER), construidos y listos en el lanzamiento; los datos que transporta sustentan las previsiones estatales de demanda energética de California y el Integrated Energy Policy Report (IEPR), y la comisión escaló la plataforma a toda la agencia tras mi salida y desde entonces la ha extendido a los reportes de permisos solares residenciales (SB 379).

    Mantuve y operé el Modernized Appliance Efficiency Database System (MAEDbS) —el sistema estatal de certificación de referencia del programa de eficiencia de electrodomésticos Title 20 de California, cuyos estándares ahorran a los consumidores aproximadamente $14.7B al año—, en el que fabricantes, laboratorios externos y minoristas confían para verificar qué productos son legales para vender en California; lo mantuve funcionando de forma fiable, di soporte a quienes presentan certificaciones y salvaguardé la integridad de los datos.

    Construí pipelines de ETL y dashboards de analítica orientados a políticas para los datos de energía a nivel estatal, e impulsé el paso de la comisión a la nube, generando consenso sobre la migración a la nube entre operadores petroleros, operadores de plantas de energía y líderes de la comisión.

  7. Feb 2021 – Ago 2021

    Sacramento, California · Remoto

    Arquitecta de Software Principal

    en California Public Utilities Commission

    Definí estándares de arquitectura para toda la organización equilibrando innovación, cumplimiento y presupuesto, y dirigí dos plataformas estatales en Salesforce/AWS. El Transportation Carrier Portal (TCPortal - Salesforce/AWS/Snowflake), el sistema de licencias en línea de la CPUC lanzado en junio de 2021 durante mi colaboración, lo usan en todo el estado los transportistas de pasajeros tipo charter (TCP - limusinas, autobuses charter y operadores de turismo) para solicitar y gestionar permisos y certificados de operación y actualizar registros de conductores y equipos en tiempo real.

    También diseñé la arquitectura del Electronic Claim and Application Portal (eCAP) —una interfaz basada en Salesforce para presentar, rastrear, revisar y resolver reclamaciones del Deaf and Disabled Telecommunications Program (DDTP) y, bajo el California Advanced Services Fund (CASF), de los beneficiarios de subvenciones de banda ancha que presentan solicitudes de pago—, que la CPUC lanzó en 2023, tras mi salida, reemplazando los envíos en papel.

  8. Feb 2019 – Feb 2021

    Sacramento, California · Presencial

    Ingeniera de Software Líder

    en California Energy Commission

  9. Oct 2016 – Feb 2019

    Sacramento, California · Presencial

    Ingeniera de Software

    en California Department of Social Services

    Desarrollé y operé una plataforma de seguridad pública mandada por ley —el Home Care Aide Registry público de California bajo el Home Care Services Consumer Protection Act (AB 1217; vigente en 2016)—, incorporándome poco después de su lanzamiento inicial de registro y búsqueda para construir el sistema de renovación y hacerme cargo del mantenimiento y las operaciones continuas, permitiendo a las familias verificar el estado de registro y de verificación de antecedentes de más de 170.000 cuidadores registrados por nombre e ID de HCA antes de contratar (ASP.NET / SQL Server, autenticación de dos factores, integración con DOJ/FBI Live Scan, protección de PII, pago de tarifas en línea).

    Desarrollé mejoras en la aplicación heredada de escritorio en .NET que los analistas del Caregiver Background Check Bureau usaban para procesar verificaciones de antecedentes penales basadas en huellas dactilares del DOJ de California y del FBI —adjudicando antecedentes estatales y federales (RAP sheets), resultados del Child Abuse Central Index (CACI), exoneraciones y exenciones de antecedentes penales, y notificaciones de arrestos posteriores ("rap-back")— para personas que trabajan en o cerca de instalaciones de cuidado con licencia; CDSS reemplazó más tarde este sistema heredado con la solución "Guardian" desarrollada por un proveedor (2021).

    Construí el portal de pago de tarifas de Community Care Licensing conforme a PCI DSS donde más de 140.000 instalaciones con licencia (cuidado infantil, de adultos/personas mayores y cuidado residencial) pagan tarifas anuales, conectando una interfaz web moderna y segura con un mainframe heredado en Natural/ADABAS.

    En el portafolio más amplio de CHHS: ayudé a construir el Legislative Analysis System (LAS, ASP.NET MVC / Angular) que usan los analistas de la California Health & Human Services Agency para rastrear los proyectos de ley y reglamentos que afectan a los programas administrados por los condados; contribuí al portal de donaciones OCAP State Children's Trust Fund, a Independent Adoptions y a Refugee Resettlement; administré el portal web y la programación con ActiveBatch que automatiza ejecuciones por lotes de JCL en servidores Windows y mainframes Natural/ADABAS para las distribuciones de WIC y TANF en los condados; y entregué analítica en Power BI para los analistas de CalFresh.

Habilidades

  • Liderazgo de ingeniería

    • Diseño y escalado de organizaciones (39→53)
    • Gestión de personas (22 reportes)
    • Contratación, mentoría y promoción
    • Liderazgo basado en confianza e informado por el trauma
    • Retención en tiempos de cambio
    • Responsabilidad de entrega federal

  • Desarrollo de negocio federal

    • Volúmenes técnicos (método Shipley)
    • Arquitectura de soluciones
    • IDIQs — GSA OASIS, VA CEDAR/SPRUCE
    • Captura y propuestas
    • Entrega de ATO

  • Lenguajes

    • TypeScript
    • JavaScript
    • Python
    • C#
    • SQL
    • Java

  • Frameworks y web

    • React / Next.js
    • Node / Express
    • FastAPI
    • Flask
    • Django
    • .NET Core / ASP.NET MVC
    • REST
    • GraphQL
    • Server-Sent Events

  • Nube y DevOps

    • AWS — Lambda, DynamoDB, Cognito, Bedrock, S3/CloudFront, KMS, WAF
    • GCP
    • Azure
    • Terraform
    • AWS CDK
    • Docker
    • CI/CD — GitHub Actions, CircleCI
    • PM2

  • Datos, IA y ML

    • PostgreSQL / Aurora (pgvector)
    • Snowflake
    • DynamoDB
    • Redis
    • OpenSearch
    • RAG y NLP
    • Modelos de recomendación y econométricos
    • Auditoría de IA responsable (red-teaming)
    • Bedrock — Claude, Titan Embeddings
    • ETL
    • pandas / NumPy
    • Tableau / Power BI

  • TI de salud e interoperabilidad

    • FHIR e interoperabilidad de datos de salud
    • CMS MDCT (Medicaid y CHIP)
    • Medicaid Drug Programs (MDP)
    • Interoperabilidad de credenciales (CTDL)
    • MACPro
    • CMSDS

  • Seguridad y cumplimiento

    • FedRAMP
    • StateRAMP
    • FISMA
    • HIPAA
    • PCI DSS
    • Section 508
    • CCPA
    • OWASP
    • SAST — CodeQL, bandit
    • KMS / AES-256-GCM
    • Cognito / Auth0 IAM
    • Defensas contra inyección de prompts y SSRF
    • Entrega de ATO

  • Calidad, accesibilidad e integración

    • WCAG 2.2 AA
    • USWDS / NJWDS / CMSDS
    • TDD — Jest, RTL, Cypress, Playwright
    • Lighthouse y gates de cobertura en CI
    • Figma
    • Salesforce
    • Dynamics 365
    • MuleSoft
    • Modernización Natural/ADABAS
    • Agile — Scrum / Kanban
    • ITIL

Reconocimientos

El trabajo en MyCareer.NJ ha sido reconocido por:

  • Fast Company
  • Harvard Kennedy School, Project on Workforce
  • Royal Statistical Society
  • Premio NASWA a la Innovación en la Fuerza Laboral (nominada)

Prensa

Cobertura externa seleccionada del trabajo público que he liderado.

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